2Massaraksh
>Кто он - я уже писал. И мы ,помнится, насчет этого слова тут спорили.
А где грань? Если на 500 баксов пошел - враг народа, а на 500 - уже нет. Или грань субъективна, и каждый ее проводит себе сам
>Проблемв в том, что кроме интересов работодалеля, есть еще и интересы работника. И они в расчет не принимаются
Кем не принимаются? Работодателем, принимаются, и еще как? Иначе бы прогорел.
>Ты вот ,писал, что тоже наемный работник. Ну так, извини меня. наемные работники тоже разные есть. Директора двух крупных заводов в моем городе - тоже наемные рабтники. Только "наемник"-"наемнику" рознь.
Подо мной никого нет, правда и надо мной немного
>Но я же уже писал, что можно заставить бизнес "делится и не наглеть" вполне рыночными методами. Ну а если этого не сделать, рано или поздно эти методы станут не рыночными.
Можно, но не нужно. Зачем это делать? Понятно, буржуя прижать всегда хорошо. "Раскулачить", какое сладкое слово, особенно когда можно поучаствовать. А государству зачем? Вроде ж не страну рабов строим, где всех успешных надо в лагеря загнать
>Это стеб такой?
Нет, ответ на вопрос. Но в нем намек на существование правового поля, в рамках которого желательно осуществлять свою жизнедеятельность, в т.ч. и при выдвигании каких-либо требований
>А что КЗоТ? Я уже выше писал о том, как можно уволить или урезать зарплату вдвое работнику даже государственного предприятия, теоретически защищенному от подобного лучше других. И все будет по закону полностью.
А я писал, что хороший работник уволится и найдет место лучше.
>Но почему же тогда лексусов много? Повторяю, сортировать я вас не собираюсь. Да мне это делать никто и не даст.
Это интересный вопрос. К нам в прошлом году норвеги приезжали, пока мы их по городу водили, они сильно удивляли, что у нас столько "крутых" машин на улицах. Я остановился и тоже решил подсчитать. Приблизительно каждая третья была статусной или как минимум от 50-ти штук новая. Думаю, что понты и связанное с этим:
Встечаються в раю немец, француз и украинец.
Кто почему умер?
Немец:
- Я выпил пива, разогнал свою Ауди по встречной и разбился.
Француз:
- Я засмотрелся за рулём на красивую девушку, вылетел в кювет и перевернулся.
Украинец:
- Мені, навіть, незручно розказувати... Купив Daewoo Lanos в кредит та помер з голоду...
Я на автофоруме тусуюсь, иногда уникумы попадаются, с вопросами. "что бы взять при зарплате в 300 баксов?". Или "при штуке в месяц стоимостью двадцать (в кредит)?".
>Но вообще то имелось ввиду, что государство может регулировать цены не только на продукцию, но и на труд вполне рыночными методами.
Да может, ЗАЧЕМ? Вон у вас за главную партия 70% народу голосует. Значит все счастивы
>Обьемами. И целями воровства. Я воровал, что бы выжить. Если жизнь опять загнет меня раком, снова буду воровать. Повторяю - оправдываться я не собираюсь.
Я разницы не вижу. Вор он всегда вор.
>работает 2000 человек, подшефных хозяйств нет уже давно. У директора 12 замов
Ну нормально. Кстати часто сотрудник отвечающий за охрану труда, подчиняется непосредственно директору и тоже является замом. Тут по головам считать не очень умно, равно как и оценивать работу начальства по кол-ву именно физической работы.
2vad
Какая статистика тебе нужна?
>Ну хотя бы про ипотечный кризис
Ну есть кризис, например. Какая статистика нудна. У нас на Украина такую инфу по реальным сделкам держат в тщательном секрете
2BAPBAP
>Именно в том, что люди лучше будут чего-то ждать, уповать на обстоятельства и т.п., вместо того, чтобы менять жизнь к лучшему самостоятельно
Так и есть IMHO. Но менталитет ломать надо очень жестко, и пару поколений должно пройти
2Wasteland Ghost
>Твоё утверждение о том, что при автоматизации уменьшаются требования к квалификации слишком примитивно и не соответствует реалиям. И дело не только в компьютерах. На самом деле в процессе автоматизации понижается число рабочих, необходимых для обслуживания завода, но повышаются требования к их квалификации
По сути так оно и есть. От человека по прежнему требуется знать техническую и технологическую составляющие процесса, которые он обслуживает. Уменьшается разве что требуемая квалификация у выполнения труда, который теперь частично или полностью взял на себя механихм/робот/компьютер. Но может увеличится "покрытие", которое теперь человек обслуживает. Короче могут быть примеры во все стороны, я бы лично общие свойста не искал. Даже если их и найти, толку с них - 0.
Наглядный пример - оператор банка. Сколько его не автоматизируй, пока он берет деньги у клиента лично, а не через какую-нибуть кеш-машинку, он должен знает что такое платежка, какие есть на ней есть поля согласно нормативку Нац. банка и как они должны быть заполнены. Иначе он не сможет разруливать проблемные ситуации.